Name: Exec Leadership Success
Address: 1464 Honiggasse, Geneva, Geneva, 1204, CH
Telephone: +41 22 861 39 30

So arbeiten wir

Vier Schritte zum Ergebnis

Jedes Programm folgt einem klaren Ablauf. Zwischen erstem Gespräch und Abschluss vergehen in der Regel 6 bis 10 Wochen.

Diagnostik-Gespräch (90 min)

Wir sprechen über Ihre aktuelle Führungssituation, identifizieren die drei grössten Hebel und prüfen, ob unsere Methodik zu Ihrem Kontext passt. Dieses Gespräch ist kostenlos und verbindlich ehrlich: Wenn ein anderes Format besser passt, sagen wir das.

360°-Analyse

Wir befragen bis zu acht Personen aus Ihrem direkten Umfeld: Vorgesetzte, Peers, direkte Reports. Die Ergebnisse fliessen in ein persönliches Stärkenprofil, das als Grundlage für das Training dient. Dauer: ca. 2 Wochen.

Intensiv-Training

Je nach Programm arbeiten wir 2, 3 oder 5 Tage in Kleingruppen (max. 8 Personen) oder im Einzelformat. Rollenspiele mit Videofeedback, Entscheidungssimulationen und Live-Cases aus Ihrer Branche stehen im Zentrum.

Transfer-Begleitung (8 Wochen)

Nach dem Training folgen vier zweiwöchentliche Coaching-Sessions à 45 Minuten. Wir besprechen, was funktioniert hat, wo Widerstände auftreten und wie Sie die neuen Verhaltensweisen im Alltag verankern.

Unsere Programme

Sechs Formate für unterschiedliche Situationen

Nicht jede Führungsherausforderung braucht dasselbe Werkzeug. Wählen Sie das Format, das zu Ihrer Situation passt.

Strategische Entscheidungsfindung

2-Tages-Intensivformat für Führungskräfte, die unter Unsicherheit schneller und besser entscheiden wollen.

Wir nutzen Entscheidungsbäume, Pre-Mortem-Analysen und reale Fallstudien aus Pharma, Finanzdienstleistung und Technologie. Gruppengrösse: 4 bis 6 Personen.

Einzelcoaching für CEOs

12 Sessions über 6 Monate. Für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, die keinen Sparringspartner auf Augenhöhe haben.

Themen reichen von Board-Dynamik über Nachfolgeplanung bis hin zu persönlicher Resilienz. Jede Session dauert 75 Minuten, wahlweise vor Ort in Genf oder per Video.

Team-Alignment-Workshop

Wenn ein Führungsteam nicht an einem Strang zieht, bremst das die ganze Organisation. Dieser 3-Tages-Workshop bringt Klarheit.

Wir arbeiten mit Rollenklärung, Konfliktmapping und gemeinsamer Zieldefinition. Ergebnis: ein schriftliches Team-Charter mit konkreten Verantwortlichkeiten.

Veränderung führen

Für Führungskräfte, die eine Reorganisation, Fusion oder Kulturveränderung steuern. 5-Tages-Programm mit Praxis-Simulationen.

Teilnehmer üben Kommunikation in Krisensituationen, Stakeholder-Management und den Umgang mit Widerstand. Inklusive Follow-up-Coaching über 8 Wochen.

Neu in der Führungsrolle

Die ersten 100 Tage entscheiden. Dieses 2-Tages-Programm richtet sich an frisch beförderte Führungskräfte.

Schwerpunkte: Delegation, schwierige Gespräche mit ehemaligen Peers, Aufbau von Autorität ohne Distanz. Einzeln oder in Gruppen bis 6 Personen buchbar.

Massgeschneidertes Firmenformat

Sie haben ein spezifisches Thema, das in kein Standardformat passt? Wir entwickeln ein Programm exakt für Ihre Organisation.

Konzeptionsphase: 3 bis 4 Wochen. Durchführung: flexibel. Bisherige Auftraggeber kamen aus Versicherung, Medtech, Luxusgüter und dem öffentlichen Sektor.

Durchgeführte Programme

Jahre Erfahrung

% Weiterempfehlung

Branchen-Schwerpunkte

Konferenzraum mit Blick auf den Genfersee für Executive Leadership Training

Häufige Fragen

Was Interessenten wissen wollen

Für wen eignen sich die Programme?

Unsere Teilnehmer sind typischerweise C-Level-Führungskräfte, Geschäftsleitungsmitglieder oder Senior Vice Presidents mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung. Wir arbeiten branchenübergreifend, haben aber besonders viel Erfahrung in Finanzdienstleistung, Pharma, Technologie, Versicherung, Medtech und Luxusgüter.

Wie unterscheidet sich das von einem MBA-Programm?

Ein MBA vermittelt breites Managementwissen über 12 bis 24 Monate. Unsere Programme fokussieren auf eine konkrete Führungskompetenz und dauern 2 bis 5 Tage plus Transferbegleitung. Die Teilnehmer bringen eigene Fälle mit. Es gibt keine Prüfungen, keine Credits, keine Theorie um der Theorie willen.

Was kostet ein Programm?

Die Investition hängt vom Format ab. Ein 2-Tages-Gruppenprogramm beginnt bei CHF 4'800 pro Person. Einzelcoaching-Pakete liegen zwischen CHF 8'500 und CHF 18'000 je nach Umfang. Massgeschneiderte Firmenprogramme kalkulieren wir individuell nach Aufwand.

Wo finden die Trainings statt?

Standardmässig in unserem Trainingsraum in Genf, wenige Gehminuten vom Bahnhof Cornavin entfernt. Firmenprogramme führen wir auch bei Ihnen vor Ort durch. Einzelcoaching ist per Video möglich.

In welchen Sprachen wird trainiert?

Deutsch, Französisch und Englisch. Bei gemischten Gruppen einigen wir uns vorab auf eine Arbeitssprache. Materialien stellen wir in allen drei Sprachen bereit.

Gibt es ein Zertifikat?

Ja, jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebestätigung mit Programmdetails. Wichtiger als das Papier ist allerdings der Transfer-Report, den Sie nach der Begleitphase erhalten: eine Zusammenfassung Ihrer Fortschritte mit konkreten Empfehlungen für die nächsten 6 Monate.

Kontakt

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